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Développeur TI (Spécialiste Automatisation Marketing) in Montreal at BetterJobs

Date Posted: 12/7/2018

Job Snapshot

Job Description

Company Description

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Job Description

Sommaire du poste


Le Spécialiste de l’automatisation marketing chez Ubisoft utilise ses compétences techniques afin de permettre à nos équipes marketing d’augmenter l’efficacité de leurs communications et de leurs campagnes publicitaires.

A l’intérieur de l’équipe TI International chez Ubisoft, vous rejoindrez l’équipe dédiée au développement des outils et plateforme dédiés à nos joueurs.


Mission

Les tâches principales et habituelles de ce poste sont : 

  • Être responsable de la création et de l’intégration de solutions CRM pour les clients internes et
    de la prise en charge complète des projets y étant reliés

  • Configurer et développer au sein de l’outil d’automatisation du marketing Adobe Campaign afin de répondre aux attentes des clients en utilisant les outils appropriés selon les requis (incluant JavaScript, C#, etc.)

  • Chercher des occasions pour élargir et approfondir la base de connaissances et les compétences sur le plan des processus de façon proactive;

  • Assurer le partage des compétences avec les membres de son équipe par le biais de canaux formels et informels;

  • Proposer des idées pour améliorer les applications, les procédés et les technologies courants;

  • Faire rapport à son supérieur et communiquer et faire suivre les avertissements;

  • Avoir une excellente connaissance des activités dans le domaine;

  • Concevoir, coder et tester les solutions techniques tout en cherchant à atteindre des performances et
    des structures optimales en fonction des besoins du client;

  • Collaborer avec les gestionnaires de projets et les chefs des équipes de développement pour définir
    les priorités, concevoir les plans des projets et effectuer les estimés;

  • Adhérer aux normes et aux meilleures pratiques de son département et de l’entreprise;

  • Comprendre les exigences de la conception technique et fonctionnelle, proposer des pistes pour
    améliorer les applications et réduire les efforts requis ou la dette technique;

  • Déterminer et résoudre les défaillances et recommander des solutions;

  • Établir des délais et des plans de travail personnels responsables et assurer une gestion efficace du temps;

  • Exécuter les tâches qui lui sont assignées et informer le gestionnaire de l’état du projet (étapes,
    statuts, problématiques, risques, dépendances);

  • Rédiger de la documentation technique et produire des livrables de grande qualité;

  • Travailler en collaboration avec le coordonnateur du soutien pour estimer le temps requis pour faire les correctifs et les modifications aux cas qui lui sont assignés;

  • Informer les membres de l’équipe des décisions qui pourraient avoir un impact sur leurs projets;

  • Contribuer activement à la base de connaissances de l’entreprise;

  • Effectuer toutes tâches connexes.

Job Requirements

Qualifications

Formation

  • Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe.


Expérience pertinente

  • Minimum de quatre (4) années d’expérience en développement dans un environnement TI professionnel avec, au minimum, une (1) expérience dans l’implantation complète d’un système CRM

Connaissances

  • Maîtrise de l’anglais (français un atout);
  • Excellente connaissance de la programmation orientée objet (conception orientée objet solide et réutilisable);
  • Expérience dans l’implantation et la configuration de l’outil d’automatisation du marketing Adobe Campaign(anciennement Neolane)
  • Connaissance de la programmation SQL et des bases de données relationnelles
  • Expérience avec des langages de programmation (JavaScript, Python, etc.)
  • Expérience et aisance a documenter des procédés techniques
  • Expérience avec le cycle d’implantation d’un des outils suivants : Adobe Campaign, Hubspot, Unica,ExactTarget, Pardot, Eloqua, Silverpop, Marketo, Act-on, SAP CRM ou tout autres outils d’automatisation du marketing

Compétences

  • Persévérance, autonomie et sens de l’initiative;
  • Axé(e) sur la qualité, le service et les résultats
  • Esprit analytique
  • Aptitudes à communiquer et capacités organisationnelles;
  • Responsabilité et imputabilité;
  • Aptitudes à résoudre les problèmes et remise en question;
  • Capacité de s’adapter facilement aux changements et aux propositions;
  • Créativité et innovation.


Additional Information

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé. La forme masculine est utilisée dans le but d'alléger le texte.